STOWARZYSZENIE

• • • 1,5%
    • Działalność Stowarzyszenia
    • Zarząd
    • Podziękowanie
    • Statut
    • Kontakt

• • • • Statut

      •           

        Stowarzyszenie Przyjaciół Dzieci Niepełnosprawnych
        „SERCE za UŚMIECH” przy Specjalnym Ośrodku
         Szkolno-Wychowawczym w Lubsku

        STATUT STOWARZYSZENIA

        Rozdział I

        POSTANOWIENIA OGÓLNE

        § 1

        Organizacja, zwana dalej Stowarzyszeniem,  nosi nazwę STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH„ SERCE za UŚMIECH”
        przy Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym w Lubsku

        § 2

        1.Stowarzyszenie na rzecz osób z niepełnosprawnościami „ SERCE za UŚMIECH”, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r.- „Prawo
        o Stowarzyszeniach” oraz niniejszego Statutu i jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem osób fizycznych, zarejestrowanym w Sądzie Rejonowym w Zielonej Górze (KRS)
        i posiadającym osobowość prawną. 2.Stowarzyszenie jest organizacją pożytku publicznego zgodnie z przepisami ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego
        i o wolontariacie. ( Dz. U. z 2010 r. Nr 234, poz. 1536 ze zm.).

        § 3.

        Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Lubsko.

        §4

        Siedziba Stowarzyszenia mieści się w Specjalnym Ośrodku Szkolno- Wychowawczym im. Jana Pawła II w Lubsku przy ul. Szkolnej 4.

        § 5

        Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. Podlega wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego i z tego tytułu posiada osobowość prawną. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach  (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855
        z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu.

        § 6

        Działalność Stowarzyszenia oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków.
        Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, także spośród swoich członków.

         

         

        § 7

        Stowarzyszenie może współpracować na terenie kraju i poza jego granicami z innymi organizacjami o tym samym lub podobnym profilu działania, a także może pozostawać członkiem tych organizacji na zasadzie pełnej autonomii.

        § 8

        Stowarzyszenie ma prawo posiadania i używania  pieczęci i odznak  z nazwą i/lub  znakiem Stowarzyszenia zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

        ROZDZIAŁ II

        CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

        § 9

        1. Celem Stowarzyszenia jest niesienie wszechstronnej pomocy we wszystkich dziedzinach życia osobom niepełnosprawnym, a w szczególności osobom zagrożonym marginalizacją społeczną oraz ich rodzinom lub prawnym opiekunom.

         

        1. 1.   Upowszechnianie kultury fizycznej, rozwoju sportu oraz promowania zdrowego stylu życia   osób niepełnosprawnych.
           2. Inicjowanie i realizacja działań na rzecz dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną oraz ze sprzężonymi niepełnosprawnościami.
           3. Prowadzenie wobec dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną działalności edukacyjnej, opiekuńczej, wychowawczej, rewalidacyjnej, rehabilitacyjnej, profilaktycznej oraz podnoszenie jakości i poziomu kształcenia osób z niepełnosprawnością intelektualną.
           4. Wspieranie działań statutowych Specjalnego Ośrodka Szkolno- Wychowawczego im. Jana Pawła II w Lubsku.
           5. Umożliwienie osobom z niepełnosprawnością intelektualną pełnego funkcjonowania
              we wszystkich sferach życia: kulturalnej, naukowej, sportowej, rekreacyjnej  i turystycznej.
           6. Promowanie twórczości osób z niepełnosprawnościami, w szczególności uczniów Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im. Jana Pawła II w Lubsku w środowisku  lokalnym i grupach rówieśniczych.
           7. Wspieranie osób z niepełnosprawnościami w sprzęt rehabilitacyjny niezbędny
              do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie.
           8. Udzielanie doraźnej pomocy w sytuacjach kryzysowych: dzieciom i młodzieży
              z niepełnosprawnościami, a także ich rodzinom.
           9. Współpracowanie z organizacjami centralnymi i samorządowymi, organami administracji rządowej, placówkami oświatowymi, placówkami zdrowotnymi, zakładami pracy, organizacjami społecznymi  – działającymi na terenie kraju i poza jego granicami – na rzecz  osób z niepełnosprawnością intelektualną.
           10. Promocja i organizacja wolontariatu na rzecz dzieci i młodzieży z niepełnosprawnością intelektualną wśród społeczności lokalnej.
           11. Upowszechnianie i ochrona praw osób z niepełnosprawnością intelektualną, działanie
               na rzecz integracji społecznej.
           12. Realizowanie zadań z zakresu pomocy społecznej, w tym udzielanie pomocy rodzinom
               i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywania szans tych rodzin
                i osób.
           13. Gromadzenie funduszy i ich dysponowanie w związku z działalnością Stowarzyszenia.
           14. Prowadzenie innej działalności korzystnej dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

         

        2. Stowarzyszenie będzie realizować swe cele przez:

         

         

        1. 1. Inicjowanie i występowanie z wnioskami o uregulowania prawne i ich przestrzeganie
              w zakresie niezbędnych form pomocy dla osób niepełnosprawnych ich rodzin i opiekunów.
           2. Organizowanie zajęć pozalekcyjnych, wycieczek, spotkań integracyjnych i imprez okolicznościowych, turnusów rehabilitacyjnych i innych form wypoczynku i rekreacji.
           3. Organizowanie konkursów i zawodów: przedmiotowych, ekologicznych, prozdrowotnych, antyuzależnieniowych, turystycznych, sportowych.
           4. Tworzenie warunków wdrażania osób niepełnosprawnych w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego.
           5. Pozyskiwanie i włączanie wolontariuszy do pracy z osobami niepełnosprawnymi.
           6. Współdziałanie z instytucjami państwowymi, samorządowymi, z instytucjami  leczniczymi, osobami prawnymi i fizycznymi.
           7. Pozyskiwanie funduszy z darowizn, funduszy unijnych, PFRON, ROPS oraz instytucji państwowych.
           8. Prowadzenie akcji charytatywnych, organizowanie festynów i kiermaszów, pozyskiwanie stałych sponsorów.
           9. Propagowanie działań na rzecz osób z niepełnosprawnościami oraz działalności Stowarzyszenia w środkach masowego przekazu i innych formach promocji.
           10. Organizowanie imprez integracyjnych dla osób zaangażowanych w prace Stowarzyszenia.

         

        ROZDZIAŁ III

        CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA – PRAWA I OBOWIĄZKI

        § 10

        Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym Stowarzyszenie.

        Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

        1. członków zwyczajnych
        2. członków wspierających
        3. członków honorowych

        § 11

        Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna, która ukończyła 18 lat, posiada pełna zdolność do czynności prawnych, podejmuje się realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, złożyła wypełnioną deklarację członkowską i została przyjęta przez Zarząd.

        §12

        1. Członek zwyczajny ma prawo do:

        1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia;
        2. uczestniczenia głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu;
        3. zgłaszania wniosków, postulatów w sprawie działalności Stowarzyszenia;
        4. zaskarżania do Walnego Zebrania Członków, uchwały Zarządu Stowarzyszenia
           o skreśleniu z listy członków.

        2. Do obowiązków członka zwyczajnego należy:

        1. przestrzeganie statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;
        2. czynne uczestniczenie w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia;
        3. regularne opłacanie składek i innych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.

        § 13

        Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje współpracę na rzecz Stowarzyszenia i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. Członek wspierający posiada prawo uczestnictwa w Walnym Zebraniu z głosem doradczym oraz prawo zgłaszania wniosków i postulatów dotyczących działalności Stowarzyszenia. Członek wspierający nie posiada czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela. Członkowie wspierający nie mają obowiązku uiszczać składek członkowskich.

        1. Do obowiązków członka wspierającego należy:

        1. przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
        2. regularne wywiązywanie się z deklarowanych świadczeń,
        3. swoją postawą i działaniami przyczynianie się do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia,
        4. wspieranie działalności Stowarzyszenia własną pracą

        § 14

        1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być wyłącznie osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. Członkowie honorowi są ustanowieni przez Walne Zebranie na wniosek Zarządu. Członek honorowy posiada prawa członka zwyczajnego, ale jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.

        2. Do jego obowiązków należy:

        1. przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
        2. uczestnictwo w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
        3. wspieranie działalności Stowarzyszenia własną pracą.

         

        § 15

        1. Członkostwo ustaje na skutek:

        1. Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia złożonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań odnośnie Stowarzyszenia.
        2. Śmierci członka Stowarzyszenia lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego.
        3. Utraty praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu.
        4. Wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania przepisów Statutu, regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia.
        5. Pozbawienia członkostwa honorowego w wyniku uchwały władzy Stowarzyszenia, która członkostwo nadała.
        6. Skreślenie z listy członków zwyczajnych z powodu nieusprawiedliwionego zalegania składek członkowskich lub innych zobowiązań przekraczający 12 miesięcy.

         

        2. Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od daty doręczenia stosownej uchwały.

         

        ROZDZIAŁ IV

        ORGANY STOWARZYSZENIA

        § 16

        Władzami Stowarzyszenia są:

        1. Walne Zgromadzenie Członków

        2. Zarząd

        3. Komisja Rewizyjna

        § 17

        Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata.

        § 18

        WALNE ZEBRANIE CZŁONKÓW

        1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, zwane dalej ,,Walnym Zebraniem”.

        2. Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz w roku /zwyczajne/ lub częściej na pisemny, uzasadniony wniosek co najmniej 1/3 członków Stowarzyszenia albo Komisji Rewizyjnej /nadzwyczajne/, powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami, lub w każdy inny, skuteczny sposób, co najmniej 7 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.

        3. W Walnym Zebraniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie, który może być wyznaczony o pół godziny później tego samego dnia, może ono skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników.

        4. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć członkowie zwyczajni Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym, członkowie wspierający, członkowie honorowi i zaproszeni goście.

         

        5. Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:

        1. uchwalenie statutu, podejmowanie uchwał o zmianach w statucie i rozwiązaniu się Stowarzyszenia,
        2. uchwalenie planów działania Stowarzyszenia,
        3. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
        4. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
        5. wybór i odwoływanie członków, członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
        6. uchwalenie budżetu Stowarzyszenia,
        7. podejmowanie uchwał w sprawie uczestnictwa Stowarzyszenia w innych organizacjach,
        8. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia,
        1. rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu,
        10. podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczenia jego majątku,
        11. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez członków Stowarzyszenia lub jego władze,
        50. decydowanie o przystąpieniu Stowarzyszenia do organizacji krajowych, zagranicznych
            i międzynarodowych,
        1000. podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,
        14. ustalenie wysokości opłaty wpisowej oraz składek członkowskich.

        6. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos.

        7. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów członków obecnych na zebraniu.

        8. Uchwalenie i zmiana statutu, zmiana władz Stowarzyszenia oraz rozwiązanie Stowarzyszenia wymagają bezwzględnej większości przy obecności ponad połowy członków Stowarzyszenia
        w pierwszym terminie, w drugim terminie wymóg obecności ponad połowy członków nie obowiązuje.

        9. Nadzwyczajne Walne Zebranie Zarząd obowiązany jest zwołać w ciągu dwóch miesięcy od dnia otrzymania żądania lub wniosku określonego w § 18 pkt 2 i obraduje ono wyłącznie nad sprawami, do których zostało zwołane.

        § 19

        ZARZĄD

        1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków.

        2. Zarząd składa się z 3 członków wybieranych przez Walne Zebranie.

        3. Zarząd powołuje i odwołuje Walne Zebranie.

        4. Tryb i zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Walne Zgromadzenie.

        5. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, raz w roku.

        6. Do ważności uchwał Zarządu konieczna jest obecność co najmniej 2/3 liczby członków Zarządu. Uchwały Zarządu podejmowane są większością co najmniej 2/3 głosów.

        7. Do kompetencji Zarządu należy w szczególności:

        1. realizacja uchwał Walnego Zebrania,
        2. planowanie i realizacja budżetu Stowarzyszenia,
        3. sprawowanie Zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia,
        4. podejmowanie decyzji w sprawach majątkowych Stowarzyszenia,
        5. ustalanie regulaminu Zarządu, zwoływanie Walnego Zebrania,
        6. podejmowanie uchwał w sprawie przyjmowania i wykluczania członków,
        7. składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu,
        8. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
        1. reprezentowaniem Stowarzyszenia,
        10. rozpatrywanie sporów między członkami powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
        11. podejmowanie decyzji o przyznawaniu pomocy ze Stowarzyszenia,
        50. podejmowanie decyzji o zatrudnianiu pracowników,
        1000. prowadzenie działalności informacyjnej wewnątrz i na zewnątrz Stowarzyszenia.

        8. Zarząd jest uprawniony do ustanawiania pełnomocników Stowarzyszenia.

        9. W przypadku powstania wakatu w Zarządzie, organowi temu przysługuje prawo doboru nowych członków spośród członków Stowarzyszenia.

         

        § 20

         KOMISJA REWIZYJNA

        1. Komisja Rewizyjna jest organem Stowarzyszenia powołanym do sprawowania kontroli nad jego działalnością.

        2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków.

        3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

        1. kontrolowanie całokształtu działalności Stowarzyszenia,
        2. występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli,
        3. opiniowanie budżetu i bilansu Stowarzyszenia,
        4. opiniowanie sprawozdań z działalności Zarządu,
        5. składanie na Walnym Zebraniu wniosków w przedmiocie absolutorium,
        6. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania,
        7. zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
        8. składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zebraniu.

        4. Komisja Rewizyjna działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu.

        5. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

        6. Członkowie Komisji Rewizyjnej:

        1. nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nim w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
        2. nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej,
        3. członek Komisji Rewizyjnej może uczestniczyć w posiedzeniu Zarządu z głosem doradczym.

        7. Do ważności uchwał Komisji Rewizyjnej konieczna jest obecność co najmniej 2/3 liczby członków organu, w tym Przewodniczącego. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są większością co najmniej 2/3 głosów.

        8. W przypadku powstania wakatu w Komisji Rewizyjnej organowi przysługuje prawo doboru nowego członka spośród członków Stowarzyszenia.

        § 21

        Stowarzyszenie w toku swej działalności może zatrudniać pracowników. Pracownicy Stowarzyszenia mogą być z tytułu pełnienia tych funkcji wynagradzani. Zasady ich wynagradzania ustala Walne Zebranie Członków.

        ROZDZIAŁ V

        MAJĄTEK I DOCHODY STOWARZYSZENIA

        § 22

        Stowarzyszenie ma prawo posiadania, nabywania i zbywania majątku ruchomego i nieruchomego, praw rzeczowych, otwierania kont bankowych. W celu przejrzystości działania oraz uniemożliwienia wyprowadzania majątku poza Stowarzyszenie wprowadza się następujące zakazy:

        1. zakaz udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi";
        2. zakaz przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
        3. zakaz wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba, że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia;
        4. zakaz zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie.

        § 23

        1. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są:

        1. spadki, darowizny, zapisy i dotacje;
        2. wpływy z działalności statutowej;
        3. dochody z organizowanych kwest, aukcji, loterii, kiermaszów i imprez charytatywnych;
        4. nawiązki, i inne.
        5. pozyskane środki z 1,5% podatku PIT
        6. wpływy z opłat wpisowych i składek członkowskich

         

        2. Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca każdego roku. Nowoprzyjęci członkowie wpłacają składki według zasad określonych przez Zarząd do końca każdego roku. Wysokość składek określa Walne Zebranie.

        § 24

        Dla ważności oświadczeń woli, jak również wszelkich pism, w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia wymagane są podpisy prezesa i viceprezesa zarządu, a w przypadku nieobecności dwóch członków zarządu.

        § 25

        Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rachunkowość Stowarzyszenia może być prowadzona przez księgowego, który może być również członkiem Stowarzyszenia.

        § 26

        Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. Wpłaty gotówkowe winny być, przy uwzględnieniu bieżących potrzeb, jak najszybciej przekazywane na konto.

        § 27

        W przypadku powołania Stowarzyszenia do dziedziczenia, Zarząd składa oświadczenie
        o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza, i to tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia jest oczywiste, że stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe.

         

         

         

        ROZDZIAŁ VI

        ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

        § 28

        Wszelkie zmiany w statucie podejmuje Walne Zgromadzenie Członków większością głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

        § 29

        1. Uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenia Członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania
        w pierwszym terminie, a w drugim terminie bez względu na liczbę obecnych.

        2. Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia określa cel , na który mają być przeznaczone majątek
        i fundusze Stowarzyszenia.

        3. Uchwała Walnego Zgromadzenia Członków o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia podlega zatwierdzeniu przez władze rejestracyjną.

        ROZDZIAŁ VII

        POSTANOWIENIA KOŃCOWE

        § 30

        W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy prawa polskiego, a w szczególności przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach  (Dz. U. z 2001 r. Nr 79 poz. 855 z późniejszymi zmianami).

        Zarząd Stowarzyszenia